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广重集团召开2018年度选人用人“一报告两评议”大会


     3月22日下午,广重集团在小礼堂举办了2018年度选人用人“一报告两评议”大会。党委书记、总经理黄开佳主持大会,并作广重集团2018年选人用人工作报告。

 
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fg乐游棋牌 黄开佳指出,2018年,是广重集团贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是隆重庆祝改革开放40周年暨广重成立70周年的喜庆之年,是广重集团改革发展迈出坚实步伐的重要一年。一年来,广重集团党委在广智集团党委的领导下,着力加强党员干部队伍建设,选人用人工作取得明显进步。全年共任命中层干部11人,其中,提拔任用5人,平级调任4人,外部招聘2人。党委选人用人工作较好地促进了企业生产经营和改革发展。

黄开佳强调,广重集团党委持续深入学习贯彻党的十九大精神,积极引导全体党员干部牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。聚焦提高适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力,着力建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍。认真学习领会《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,真正把能力强、素质好、作风硬、业绩佳、职工群众信任的同志选拔到干部队伍中来。党委将“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字作为好干部的标准,不断激励企业干部勇于担当、善于作为。广重集团党委在干部选拔任用工作上认真贯彻党的干部管理工作相关政策,切实遵守组织人事工作纪律,坚持集体研究决定,坚持做到职位职数公开、任职条件公开、考察对象公开、聘用人员名单公开等,保证广大员工的知情权、参与权、监督权。坚持做细做实干部选拔任用各环节工作,通过切实履行干部选拔任用工作程序,进一步保障了干部选拔任用工作的公平与民主。此外,加强干部廉洁教育,落实干部日常管理监督,加大干部考核工作力度仍应丝毫不放松,以促进干部队伍的健康发展。

会上,5名提拔干部对其在2018年年度工作进行了述职,全面客观总结工作,重点查找问题,明确改进方向。到会参评人员,认真填写民主评议表,表达民主意见,充分发挥督促作用。

fg乐游棋牌 黄开佳希望,新时代,广重将进一步贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,进一步解放思想,不断完善竞岗、招聘等干部选拔任用机制,拓宽选人用人视野和渠道,大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部,着力激发干部队伍动力、活力和创造力,打造一支想干事、能干事、干成事的,支撑广重集团不断做强做大的高素质干部队伍。

会议全程在广智集团党委工作部阳爱梅同志监督指导下进行。广重集团全体班子成员、中层干部和员工代表38人参加会议。

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